新聞中心
News Center
山東三星機械制造有限公司
全國服務熱線：400-623-6088
郵 箱：sdsanxingjixie@163.com
官 網(wǎng)：www.jishisc.cn
明航專汽組織2017年度培訓工作部署會議暨《弟子規(guī)與愛崗敬業(yè)》專題培訓
瀏覽次數(shù)：次文章來源：明航汽車發(fā)布時間：2017-02-13
培訓是公司的長效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利。明航專汽始終把培訓工作當作頭等大事來抓，2017年為實現(xiàn)“效益提升年”的任務目標，把培訓工作抓緊抓實，引向深入。2月11日，明航專汽在一樓會議室舉行2017年度培訓工作部署會議暨《弟子規(guī)與愛崗敬業(yè)》專題培訓。會議由辦公室主任孫建軍主持，明航專汽班組長以上干部、質(zhì)檢技術(shù)物管行政后勤部門全員參加會議。
會上，人力資源部培訓中心主任孫震首先講話，他闡述了集團公司“人才強企”戰(zhàn)略的內(nèi)涵，傳達了集團公司關(guān)于組建“后備特訓營”的主旨，強調(diào)了抓細抓實抓嚴員工培訓工作的重要意義，進一步說明了2017年集團公司培訓工作的方向、主題及側(cè)重點，并對明航專汽的培訓工作提出了指導性的合理化建議;隨后，孫建軍緊扣“效益提升年”的年度主題，指出，明航專汽要“強化學習與培訓，狠抓落實與執(zhí)行”，他從培訓分類、培訓主題、培訓要求三個方面向參會人員詳細介紹了2017年明航專汽整體培訓計劃，要求各部門對待培訓工作必須做到“三個堅持”：堅持嚴格按照ISO9001、OHSAS18001、3C認證等體系認證管理要求;堅持按照制定下發(fā)的培訓管理制度;堅持按照2017年度各部門制定的培訓計劃組織實施，完善加強培訓檔案管理。
部署會議結(jié)束后，明航專汽接著對與會人員進行了《弟子規(guī)與愛崗敬業(yè)》專題培訓。
《弟子規(guī)》 是企業(yè)管理的良方，是領(lǐng)導主管、員工生活處事的行為指導，也是企業(yè)文化的重要指導思想。此次，專題培訓旨在使干部員工行為從“他律”轉(zhuǎn)向“自律”;增強愛崗敬業(yè)精神，對工作更具責任心;提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感;培養(yǎng)員工的同情心和仁愛心，增強員工互助協(xié)作精神;凈化人心、啟迪心靈，使員工樹立起積極進取的人生態(tài)度，養(yǎng)成員工的虔敬之心，把服務大眾、服務社會作為人生價值的體現(xiàn)。
專題培訓結(jié)束后，與會人員紛紛表示，這樣的培訓很有意義，不僅是知識的學習，更是一次心靈的洗禮。新的一年，自己定會積極主動提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，“力行落實《弟子規(guī)》，爭做愛崗敬業(yè)三星人”，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
明航專汽相關(guān)負責人表示，2017年，公司將始終把培訓工作當作企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的第一要務，在全公司范圍內(nèi)形成齊抓共管、規(guī)范化、制度化、長效化的培訓工作機制，提高管理人員的管理水平，提升員工綜合素質(zhì)，更好的服務公司生產(chǎn)經(jīng)營，以實現(xiàn)明航專汽的又好又快發(fā)展。
